CIRCOLARE N. 6/2024
BONUS NATALE € 100,00
Il BONUS NATALE introdotto dal Decreto Omnibus all’Art. 2 D.L. 113/2024 convertito con modificazioni dalla L. 143/2024 ha subito un ulteriore variazione con l’introduzione del Decreto Concordato Bis D.L. 167/2024 ampliando la platea dei beneficiari.
➢ CARATTERISTICHE BONUS NATALE
Il Bonus Natale può essere erogato per un importo massimo di € 100,00 ed equivale ad un ulteriore trattamento integrativo all’IRPEF, totalmente esente da imposte e contributi. L’importo effettivamente spettante a ciascun dipendente deve essere calcolato riproporzionando l’importo base previsto (€ 100) ai giorni di detrazione presenti a conguaglio nella busta paga di Dicembre (Giorni Detrazione max 365). Il Bonus quindi non sarà riproporzionato in base all’orario di lavoro svolto ad esempio per i lavoratori con contratto Part-Time Verticale-Orizzontale o Ciclico.
➢ MODALITÀ EROGAZIONE
L’erogazione può avvenire in due modalità:
- In busta paga unitamente alla Tredicesima da parte del datore di Lavoro SOLO su esplicita richiesta del lavoratore dipendente, in forma di Dichiarazione sostitutiva di atto notorio con cui attesta il possesso dei requisiti (VEDI ALLEGATO ALLA CIRCOLARE).
- In Dichiarazione dei Redditi, da presentare nell’anno successivo.
➢ REQUISITI SOGGETTI BENEFICIARI
- Il lavoratore deve possedere un Reddito Complessivo non superiore ad € 28.000,00 percepito fra il 01 Gennaio 2024 ed il 12 Gennaio 2025;
- Il lavoratore interessato deve avere almeno un figlio fiscalmente a carico, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato;
- Il lavoratore deve possedere “capienza fiscale” ovvero le imposte da versare devono eccedere le detrazioni fiscali.
N.B. In presenza di due coniugi che soddisfano tutti i requisiti per l’erogazione del predetto Bonus Natale, solamente uno dei due può beneficiarne in quanto non è cumulabile!
Studio Nanni Associati Bellaria
